プレス職場が抱える課題とは? 日野自動車 工藤様 インタビュー vol.1

2016年度洋上研修J-EXCEEDに参加いただきました日野自動車の工藤さんにインタビューさせていただきました

インタビュアー
一般社団法人日本能率協会 勝田

プレス職場が抱える課題とは?

勝田
まず、現在の仕事内容についてお聞かせください。

工藤さん
私は今、鉄板を成型してトラックのキャビン、運転席を構成するプレス部品の製造部署にいます。

主な役割は生産ラインで働く現場の方の支援と製造スタッフ業務です。

勝田
現場のチームは何人ぐらいいますか?

工藤さん
約50人です。

勝田
現場をまとめる工藤さんの部署のメンバーはそのうち何人ぐらいですか?

工藤さん
今は5人です。

勝田
工藤さんはその5人のメンバーを取りまとめているのですか?

工藤さん
上司の課長がいて、その下に私がいる感じです。上司の指示を中継する位置になります。

勝田
今のプレス職場は長いのでしょうか?

工藤さん
12年が経ちました。

勝田
プレス職場が抱える課題や悩みはどんなものでしょうか。

工藤さん
弊社は工場再編成を計画し推進中です。

勝田
工場としてそういう大きな動きがある中で、他の部署との連携や自部門の在り方が変わっていくのでしょうか?

工藤さん
ほかの会社と連携して別の部品を作る部署も存在します。
いろいろな部署を再編成する業務の取りまとめをしなければなりません。
対外的なコミュニケーションを図る業務も増えています。

勝田
環境の変化の中で気をつけていることはありますか。

工藤さん
やはり現場に迷惑かけないようにすることが1番です。
あとは基本的に新しいことが好きなので、今までとは違うことをやり、進めていきたいと思ってチャレンジしています。

つづく 1/9
サブコンテンツ

このページの先頭へ